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怎样做,才能让自己的同事喜欢自己?

张永斌   2018-01-11怎样做,才能让自己的同事喜欢自己?
创业者信息
人群属性:90后创业
所在地区:江苏
所属行业:餐饮美食
投资意向:福祺道鱼火锅
问题详情描述:
我是一名90后创业者,在万众创业大众创新的口号,也想要加入创业的队伍之中,我想在江苏开一家餐饮美食加盟连锁店,在众多的餐饮美食品牌中,我觉得福祺道鱼火锅还不错,怎样做,才能让自己的同事喜欢自己?,劳烦正在经营餐饮美食的帮忙回答下。谢谢!
 
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中国好生意热门品牌
福祺道鱼火锅
品牌简评:餐饮美食江苏90后创业
投资参考:加盟商好评率:86%    开店成功率:85%    预算参考:视规模而定
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解答:

小王刚到公司不久就做出了大成绩, 被升为项目组长。同事小兰很是赞叹:“小王,你真是太强了,这就升职了!”

“小意思啦,那个项目本来就简单。再说,你也不看我是谁,我可是※※※大学毕业的高才生,没两把刷子还怎么混呢?”小王洋洋得意道。

小兰连忙点头称是。

后来,小兰跟同事小林说:“小王的组长干不长,小组肯定没人会听他的,更没人会喜欢他。”

小林不相信。但不久之后,小林就惊奇了,对小兰说:“你真神啊,都被你说对了,他们小组的组员有的去了别的组,有的居然离职了。现在他几乎成了光杆司令。你是怎么看出来的呢?”

小兰笑了笑“他说话太狂了,特才自做、目中无人,成为光杆司令是必然的结果。

有些人被虚荣心或荣誉心所驱使,总是在人前人后吹嘘自我。如果每天他人见到的都是你在述说自己的丰功伟锁,久而久之,朋友就会离你越来越远。做人要谦虚,即便自己有能耐,

也不能忘记他人对你工作的支样。总是调自己有多么了不起的人,又怎么可能受到别人的欢迎呢”

有的人不仅自高自大,还喜欢打压别人。要是觉得人家不如自己,就拼命地贬低,把人家说得一无是处,试图显示自己的本事和贡献。这样的做法是※※※不得人心的。若能待人客(一些,则能够避免许多不必要的麻烦。

老刘是一家建筑公司的机械工程师,因为有很多年的实践经验,所以老刘的技术在公司里是数一数二的。※※※近,公司新来了一个比老刘年纪小的工程师,虽然工作的时间没有老刘的长,但是技术却不在老刘之下,这让老刘心生嫉妒。

有一次,公司接到了一项大工程,在工程施工的过程中,机械出了一点故障,老刘弄了很久也没有将故障排除,但是新来的工程师一小会儿就把故障排除了。大家纷纷称赞这个新来的工程师,老刘站在一边感到很难堪。

新来的工程师却握住老刘的手,谦逊地说:“不要夸我了,是刘师傅把前面的很多问题都解决了,才让我这么快就弄好了这台机器。如果不是刘师傅做好了这些事情,我还不知道要花多长时间才能把这个故障排除呢。

老刘听到这样的话,顿时觉得舒服多了,笑道:“哪里,哪里,还是你的技术高明,解决了※※※关键的问题。

新来的工程师的说法,既没有伤害老刘的面子,也没有抬高自己的功劳,这样做不但维护了老刘的尊严,也使得老刘放下了心中的怨念,同时,还让人感受到了一种胸襟和度。

少标榜自己,多把别人挂在嘴边,是一种谦虚、有涵养的表现。不仅如此,我们还应该尽量抬高别人的地位,这样做对于我们自己而言,是没有坏处的。

哪怕是在做自我介绍的时候,也别只顾着说自己的信息,此时若能够对他人致以问候,会让你的自我介绍更加吸引人。在一次销售员见面会上,大家轮流做自我介绍,分别报了姓名、家乡以及职业,几乎是通用版本“大家好,我叫x x,来自x x,现在做销

售”,唯有安小姐的自我介绍令大家耳目一新。

她说:“大家好,能在这儿见到这么多朋友,真令人兴奋。我是天马物流公司的安然,这是我的名片。”她满脸微笑,声音极具亲和力,把名片派发给大家之后,又简略介绍了她负责的业务范围,并且说明如果有需要尽管联系她。

安然的自我介绍,一开头就说到了其他人,而不是只顾着介绍自己的情况,这说明什么呢? 她很关注别人。相反,那些做自我介绍只顾着说自身情况的人,往往很难与他人产生互动,更不必说受到人们的欢迎了。

说话的智慧。

有些人才学、相貌、家庭等都十分出众,令人美慕。他们在与人相处的时候,常常不看场合,大露锋芒,表现自己,言谈之中处处流露出一种优越感。这样会给对方留下居高临下的印象。甚至误以为他有意炫耀抬高自己,因为对方的自尊心受到严重控伤,对他也会敬而远

之。不论什么时候,与人相处都要站在对方的立场考虑,控制情绪,保持理智平衡、态度谦逊、虚怀若谷,让人感受到尊重和平等。